课程开始，培训老师按照工龄将大家分成了四队，每组都有同等比例的新老员工，分别是逐鹿队、吉利队、CH队、苹果队，并以小组打分竞赛的形式开始了一下午的培训。
从最开始的个人目标、主动性、积极性，到最后的创造性，老师都不是独自讲授，而是采取每一个环节更多的让每个组各自讨论，派代表上台分享，以此来加深各自印象与彼此的交流，这样的培训方式加深了大家的参与感、接受度，留下了深刻的印象。尤其是最后环节的头脑风暴、以量求质、逆向思维、发散思维，老师先是用案例让我们深刻了解，接着让四个小组各出一个物品，再从四个物品中选择两个把不相干的东西联系起来成就新奇的新物品或者新创意，四组各自讨论出方案并上台分享，每一组的分享都充分体现了头脑风暴的强大力量。潜移默化的让我们认识到工作中什么是唯改革者进、唯创新者强、唯改革创新者胜！
培训最后，按照小组积分和个人积分评选出了12位优秀团员，由公司团委书记康蓓娜颁发了奖品，并合影留念。
