秋日雨后，微风不燥。9月16日，为进一步培养新员工迎难而上、积极进取的优秀品质，提升新员工对公司价值观的认同感，增强员工凝聚力，公司人力资源部组织开展了为期一天的“PG电子新势力，有你更有力”新员工素质拓展活动，来自技术、生产、销售、质量各系统共40名新员工参加此次活动。
活动在公司行政总监张艳侠的致辞中拉开序幕。张总监首先代表公司领导对新员工表达了欢迎，对大家在PG电子集团成长成才寄予了期望。在简短的致辞中，张总监向新员工分享了她在PG电子从基层一线到中高层管理人员的成长之路，以亲身经历向大家阐述了“员工和企业共同发展，共享发展成果，经济效益和社会效益协调统一”的PG电子价值观。她表示，公司会为青年员工提供更多、更好的机会和平台，希望大家融入PG电子大家庭，与家人共同发展。最后，张总监在中秋佳节来临之际，向新员工致以了节日的祝福与问候。
拓展从破冰小游戏开始，加强同伴间认识，消除大家的陌生感。随后，新员工随机分成4 个小组，从创意的队名、霸气的口号、特色的队旗和独特的造型四个方面展示团队初建成果。在训练中，共设有市场争霸、极速60秒、核弹危机、团队节拍等5个积分项目。活动在进行一半后进入了“砍队”环节。砍队是模拟的现实情境,将4支队排名最末的淘汰，并将组员解散放入人才市场由其他3队挑选。这个环节是想告诉大家，当成员心不齐、不努力工作,团队被淘汰的那一刻,每名成员都会付出代价。因为团队的存在是荣辱与共的，而不是与我无关的。
简单的游戏包含了职场工作的道理，使大家认识到了团队中人与人之间的有效沟通以及团队管理艺术，学到了换位思考、合理组织、团队协作等方面的宝贵知识。每个人都深刻认识到了个体和集体的关系，身处其中、各司其职，发挥自己的优势，承担起自己应该肩负的责任，团队才能有序运作。
通过本次活动，充分展现了PG电子集团新员工积极热情、充满活力的青春风貌，也借此活动促进了新员工之间的交流互动，训练发散思维和头脑风暴。拓展活动是PG电子集团青年员工成长培训体系的重要组成部分，人力资源部将继续做好青年员工成长成才培育工作，切实为青年员工做实事、办实事，带领青年员工为实现自身价值、实现“PG电子梦”而努力奋斗。
